教學研究

亚博体育登录召開期末教學工作會議
本站    2018/6/12 14:17:54    1763

       距離期末學情檢測還有兩周時間,為了保證各個學科做到緊張有序而又科學高效地複習,6月11日下午,學校課程教學處和教師發展處聯合召開了期末教學工作會議。會議由級部主任、教研組長、學科組長、備課組長參加,學校分管教學的仇道路副校長主持。



       會議共安排四項議程。首先初三年級教學主任馬超首先介紹了年級常規自查經驗。教學常規是教師上好課的前提和保障,初三年級對這一問題非常重視,特製訂了三步檢查法:1.先確定自查計劃,分三周三次進行。2.開展精細扎實的具體檢查,對組內所有老師上交的檢查材料進行全面檢查。要求公平公正,實事求是,發現老師們一些好的做法指出來,同時明確備課組存在的不足。3.形成反饋材料,第一時間發送給各備課組長,再由備課組長反饋給組內老師。樹立榜樣,推廣老師們好的做法,指出存在的問題要求老師加以改正,達到自查的目的。

       初一思品備課組長張偉偉就劉霞老師的優質複習示範課的產生,介紹了思品組集體備課、評課、磨課的經驗,瞭解了學科組要合作與共享並存,傳承與創新並存,快樂教學與快樂生活並存的思品“家規”。倡導yabo官网人要樹立:每名教師成就著每個備課組,每個備課組成就著每個年級,每個年級成就著我們的大yabo官网,而yabo官网的輝煌終成就我們自己的理念。

      課程教學處辛官兵主任就期末如何減負增效給出可行性方案。
1.精編複習課學習設計。

2.認真研究近幾年期末試題,找出目標和導向,有針對性的精選習題,進行訓練。

3.加強集體備課提高課堂效率。

4.作業全批全改,註重學生的改錯,督促改錯的最好方式是二次批改,個別學生可實行面批。

5.控製作業量。

6.鼓勵老師課下多輔弱。

7.嚴禁體罰,變相體罰,侮辱,語言冷暴力。為將上述措施落到實處,要求年級分管教學的副主任做好檢查,每周要有固定檢查和抽查,檢查結果電子版形式上報課程教學處相應教務員。

       教師發展處崔建華主任帶領大家學習了新聘教師考核方案。學校將對2017年8月的新聘教師進行各項成績、業務能力、工作態度團結協作意識等方面的全面考核,此方案對促進新教師快速成長,保證優秀教師隊伍提供了基礎,也將有利於提高學校的教育教學質量。



     最後趙紅霞校長再次重申了教研組長、學科組長是學校重要的業務隊伍,是本學科的組織者和領導者,不僅要上好自己的課,還要把這一學科帶好,更要為學校培養出優秀的青年教師。所以要求yabo官网的教研組長、備課組長應該把格局放大,拋棄“同行是冤家”、“教會徒弟,餓死師傅”的錯誤觀念,敢說、敢乾、敢管、做有思想,有遠見,工作條理,雷厲風行,毫不懈怠的優秀領頭人。


      通過這次教學工作會議,各學科組長們思路清晰了,目標明確了,思想解放了,幹勁十足了,表示力爭在期末向家長和社會交出優異的答卷。(崔建華 嚴飛)


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